О компании

Компания "Каминлюкс" работает на рынке отопительного оборудования с 2015 года. Основатель компании начинал как монтажник в 2013 году. В основном компания известна как монтажная организация, а не торговая. С 2015 по 2021 годы было выполнено более 3000 монтажей каминов и печей (и конечно же - дымоходов). Если посчитать и сложить метраж смонтированных нашими бригадами дымоходов - получится более 15 км!

В компании работают 5 выездных бригад. Технических специалистов отбирает лично директор и основатель компании. Помимо физической выносливости обязательно проверяем нового сотрудника на этические нормы и умение общаться с клиентами. Основа качественной работы и гарантии отличной работы - внутренняя система обучения. Обучение проводят технический директор и основатель компании.

Наша сила - в хорошей технической базе. Сотрудники компании неоднократно выполняли сложные многомиллионные проекты. В том числе - под контролем иностранных руководителей проекта. В качестве примера - весной 2021 года осуществлен проект стоимостью более 3млн рублей, работы по которому со стороны заказчика принимал приглашенный с Италии архитектор.

3000	9 лет	15 км	3 млн
проектов выполнено с 2015 года силами нашей команды	наш опыт выполнения монтажных работ по отопительному оборудованию	за это время мы смонтировали более 15 километров дымоходов	стоил самый дорогой проект монтажа камина

Основатель компании

Георгий Анатольевич Прокопьев

Можно сказать, что с профессией строителя Георгий соприкасается с самого детства - дед занимался строительством домов, руководил бригадами. А уже с 2006 сам начал свою карьеру в строительстве частных домов. - Георгий Анатольевич, как так получилось, что из строительства домов вы перешли в сферу установки каминов? - Не хотел быть серой массой. Мне хотелось специализироваться на чем-то, стать специалистом, как ювелир. Да и хотел что-то доброе давать людям, позитивную энергию, нести людям тепло. И в 2013 я ушел со стройки и начал обучаться печному делу. Георгий вложил годы своей жизни в изучение тонкостей работы с каминами и печами. Именно это позволяет ему контролировать качество работы сотрудников. А при найме новых - обучать их, помогать повышать квалификацию.